2013年12月14日星期六
督督撐
做了督導半年,看著未畢業的學生們實習
一直在看著他們有甚麼做到,做不到
當中我也有不知道怎樣做的時候
看著他們帶領小組,沒有因著組員的能力設計活動
令當中有些組員完成不了活動,也未能好好協助組員完成
於是,我認為他做不了,不建議他做另一個更難的活動
結果,最近他告訴我,最後他仍然選擇去做
但有更充足的準備,選擇了更適當的時候去做
讓我意想不到的是,
老人家的感言是,讓他們做了從來沒有做過的事,他們覺得好高興
學生為一群生命差不多走到盡頭的組員們帶來一個新經歷。
這個學生也為我帶來一個新經歷,新反思。
一個輔導的基本信念:相信受輔者有能力做到
他相信了他的組員
我呢?我曾經不相信他。
已經忘了不信任他時是怎樣教他
大概是按組員的能力選擇活動吧
而我欣賞他的地方是,他留意到組員的需要
讓不可能的活動,變成可能。
他也提醒我,相信的重要。
他們不是需要督導去告訴他們有甚麼做不到
而是怎樣可以做到得到。
我感受到在教學中學習。
感謝你們。
2013年7月18日星期四
輔導手記:面談記錄
還在讀書時,就被訓練出整齊的面談記錄
因為倚靠這些記錄,讓我們貫穿個案的來龍去脈,練習理解個案,養成記錄的習慣,在個案有需要呈上法庭時有個記錄,保障自己保障受輔者…
十萬個原因去做記錄。
沒有法例規定一定要寫,只是寫了自有好處,專業操守也有教我們要寫
而寫與不寫,悉隨尊便
但因工作越積繁忙,記錄愈來愈「精簡」
只記錄重點…甚麼理解呀,統統在腦裡運行,沒有詳長在內
甚至有時會隔好幾天沒寫
今日整理一下那寫記錄
一寫之下,個案重新在腦中出現…
除了記錄外,我發覺,還再次點起對個案的投入、想「幫助」的熱誠
刻下靈感就湧現,突然多了點子去做介入
輔導就如藝術一樣
相信不少人都講過…
但研究怎樣相似…有多一樣…每個人的理解和感受都不一樣…
即使書本上學會幾多個方法
到使出法寶的時候,也要講靈感,因為每個人都獨一無二,方法也不可以每次都一樣
然而,方法不只在書本上找,也從經驗累積
而有多熱衷,直接影響能夠產生的方法…
原來,面談記錄,也是靈感之泉。
2013年4月18日星期四
工作價值的反思
以前曾做過關於工作價值的測驗
曾以為work life balance 於我十分重要
原來,到真正工作的時候
有事要做的時候
可以忘記食飯
可以10AM-2AM地不停工作一整個星期
原來,遇到真正喜歡的工作…
我可以犧牲work life balance
而其實平時,我堅持準時放工~
哈哈哈~
2013年3月25日星期一
關於工作
有時身邊的人會問:「你而家做緊咩呀?」
我:「輔導心理學家」
不熟的人會:「哇!好勁呀!」
熟朋友會笑說:「你係咪坐係度同人講野就有錢收架喇?」
有興趣知多一點的朋友會問:「係咪即係臨床心理學家呀?即係做咩架?」
其實我的工作不只「見人」的啦
還會到學校帶小組,做講座啦,工作坊啦…
「見人」都有分做輔導和做評估
做完要寫報告,然後解說
也要做文書工作,寫proposal
為公司想新點子(當然不是常常想得到:p)
托賴菩薩,讓我讀到好的書
遇到好的老師、同學
畢業後一直順遂
能夠在一個熟悉的環境工作
實在感恩
公司剛運作時,慶幸有好的舊同學讓我們小試牛刀
無論效果理想與否
也算是盡力做過,也是跟熟悉的人合作
在初初信心不大的時候,的確幫了好大忙
儘管已經生疏,仍心存感謝。
然後就是大項目
總只100個小朋友的個案,由評估到跟進
由零開始,由我們一手包辦
無論是計劃的意義,當重所學到的,都非常多
還有學做督導
(講起,還未做功課:p)
更是另一層次的學習
其實我的工作好豐富
常常都有新的刺激
超~喜~歡~的呢~
關於專業
由畢業起計,投身「專業人士」都差不多半年了。
在這半年裡,學到的是,賺錢不是最重要
不是扮清高,而是,深深感受到投身一個新的行業
原來在人心目中樹立形象,讓人認識這個行業,才是重要的第一步
因為,人家都不認識你,為甚麼要送錢給你賺呢?
再者,作為專業顧問,都不專業的話,為甚麼還要找你幫忙?
所以,幾乎工作上的每件事,都與建立專業形象有關。
其實…在香港,專業人士並不罕有
有時間,有恆心,弄一個半個專業資格不難
就算無錢,只要願意,各類信貸,包括政府都幫到你
任何人,做哪一行,都可以是該行的專業。
只是…擁有專業資格,而不去實踐專業該有的一言一行
就不太不專業了…
做醫生斷錯症不專業;
做心理學家漏露個案私隱不專業;
做銷售不了解貨品不專業;
做派遞搞不清街道不專業;
做建築不懂得分用料不專業;
做廚師不懂用刀不專業;
做生意不知道市價不專業;
做老師穿得像cosplay一樣教書不專業;
以前從不察覺形象的重要
就像中學時代,才不會將校譽放在眼內一樣…
現在發覺,原來形象不止是一個人的事
也關乎外面的人怎樣去看待整個行業
就自然著緊起來…
我慶幸早在讀degree的時候就有良師告訴我
一頭艷紫色的頭髮很不像樣
儘管那次是髮型師選錯了過份艷紫…(我要的是在陽光下才見到的紫呢…)
不是刻意要扮得老成
而是,人初次見面,好自然就會從樣貌、打扮、舉止,去判斷一個人
第一印象就是這樣形成
而第一印象良好,往後建立關係就更容易
作為一個提供意見的顧問
專業原來是由形象開始。
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